Was ist los, wenn wir von unerklärlichem Unglück getroffen werden, wenn uns Niedergeschlagenheit und Schuldgefühle plagen, wenn sich in Familien schwere Schicksale häufen, wenn man gegen unsichtbare Hindernisse kämpft und alle Bemühungen nicht zum Ziel führen? Was ist los, wenn Organisationen und Firmen von personellen Problemen, Mobbing und vielem mehr belastet sind, wenn die Leistungen absinken und die Resultate schlechter werden ?

In Familien- und Systemaufstellungen wird das unbewusste Bild, welches der Aufstellende in sich trägt, sichtbar. Dies geschieht dadurch, dass er für alle wesentlichen Mitglieder und auch für sich selbst einen Stellvertreter aus der Arbeitsgruppe wählt und ganz intuitiv im Raum aufstellt. Die Stellvertreter müssen überhaupt keine Informationen über die Familie oder das betrachtete System haben. Trotzdem werden sie an ihrem Platz die Gefühle der vertretenen Person empfinden können. Durch absichtslose Wahrnehmung dessen was sich zeigt kann nun die richtige Ordnung wiedergefunden werden, so dass jeder seinen guten Platz im System bekommt. Damit entsteht ein Lösungsbild, welches wirkt.

Uns meist unbewusst können wir im Familiensystem oder innerhalb einer Organisation und dem sozialen Umfeld einen falschen Platz einnehmen – und dann läuft vieles schief.

Uns meist unbewusst können wir im Familiensystem oder innerhalb einer Organisation und dem sozialen Umfeld einen falschen Platz einnehmen – und dann läuft vieles schief.

Uns meist unbewusst können wir im Familiensystem oder innerhalb einer Organisation und dem sozialen Umfeld einen falschen Platz einnehmen – und dann läuft vieles schief.

Uns meist unbewusst können wir im Familiensystem oder innerhalb einer Organisation und dem sozialen Umfeld einen falschen Platz einnehmen – und dann läuft vieles schief.